ЦК Профспілки працівників освіти і науки України звернувся до МОН щодо встановлення стимулюючих виплат вчителям, викладачам закладів освіти за роботу в умовах дистанційного навчання.
Працівник захворів на COVID-19: як діяти
Оплата праці вчителів за дистанційного навчання
У листі-відповіді від 27.07.2020 № 1/11-5026 «Щодо виходу з кризи, пов’язаної з COVID-19» МОН повідомляє, що звернулося до керівництва органів управління освітою з роз’ясненнями особливостей оплати праці педагогічних працівників на період карантину.
Учителям гарантовано такі умови оплати праці:
- працю педагогічних працівників оплачують, виходячи зі встановлених ставок заробітної плати (посадових окладів) та враховуючи:
- підвищення;
- фактичний обсяг роботи;
- доплати;
- надбавки;
- заробітна плата, встановлена за наслідками тарифікації, виплачується кожного місяця незалежно від кількості тижнів і робочих днів у різні місяці року, як також в умовах дистанційного навчання через карантин.
![Надбавка вчителям в умовах дистанційного навчання Надбавка вчителям в умовах дистанційного навчання](/webpcache/images/cover/branding/about/puzo.jpg.webp)
Реорганізація закладу освіти тягне за собою скорочення чисельності або штату працівників? Як його оформити?
Надбавка за дистанційне навчання
Директори закладів загальної середньої освіти вправі установлювати надбавки за складність і напруженість у роботі у розмірі 50% ставки (окладу) педагогічним працівникам, які проводять заняття в умовах дистанційного навчання.
Правові підстави для цього:
- постанова КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298;
- Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затв. наказом Міносвіти від 15.04.1993 № 102;
- наказ МОН «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557.
Враховуючи діапазон тарифних розрядів для вчителів з 10-го по 14-й, зорієнтуємося в розмірах надбавки за складність і напруженість у роботі.
тарифний розряд | ставка заробітної плати, | надбавка 50% | розмір надбавки, |
10 | 3826 | 3826 × 50% | 1913 |
11 | 4141 | 4141 × 50% | 2070,50 |
12 | 4456 | 4456 × 50% | 2228 |
13 | 4772 | 4772 × 50% | 2386 |
14 | 5087 | 5087 × 50% | 2543,50 |
Такі розміри надбавок дійсні за умов оплати праці педагогів, які не мають права на підвищення (за педагогічні звання, знання та використання в освітньому процесі іноземної мови тощо), оскільки з підвищенням утворюються нові розміри ставки (окладу).