Як оформити протокол оцінювання рівня сформованості мовленнєвої та комунікативної компетенцій дитини старшого дошкільного віку?
Що зазначити в опитувальнику для самоаналізу проведеного заняття вихователем у межах педагогічного аналізу?
Якою має бути температура в приміщеннях закладу дошкільної освіти?
З якою кількістю груп має працювати керівник гуртка закладу дошкільної освіти на ставку заробітної плати?
Як завідувачу ДНЗ правильно підготувати наказ про проведення атестації робочих місць за умовами праці?
З якою кількістю груп має працювати музичний керівник дошкільного навчального закладу на ставку заробітної плати?
Хто дає дозвіл асистентові дитини з особливими освітніми потребами супроводжувати її в дошкільному навчальному закладі? Що має робити асистент?
Як скласти графік роботи практичного психолога дошкільного навчального закладу на ставку?
Зі звернення читача: «Завідувач ДНЗ переконує інструктора з фізкультури та музичного керівника, нібито календарні плани та іншу подібну документацію вони мають писати вдома. На роботі ж повинні працювати з дітьми, оскільки робочий час саме для того, а не на планування. Чи справді так?»
Працівниця переведена з посади вихователя на посаду завідувача дошкільного навчального закладу. За результатами попередньої атестації їй присвоєне педагогічне звання «вихователь-методист». Чи має вона право на підвищення посадового окладу за педагогічне звання на посаді завідувача?
