Як оформити наказ про проведення атестації робочих місць в ДНЗ

5321

Запитання

Як завідувачу ДНЗ правильно підготувати наказ про проведення атестації робочих місць за умовами праці?

Відповідь

За якість проведення атестації робочих місць за умовами праці відповідає саме керівник навчального закладу. Завідувач видає відповідний наказ, яким затверджує атестаційну комісію і її повноваження, призначає відповідального за підготовку проекту наказу про результати атестації і вказує терміни виконання.

12 запитань і відповідей про атестацію

Склад і повноваження комісії визначаються наказом у строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж раз на п’ять років. До складу комісії включається уповноважений представник виборного органу первинної профспілкової організації, якщо такої немає – уповноважена особа.

Приклад оформлення наказу про проведення атестації робочих місць за умовами праціСкачайте

Приклад оформлення наказу про проведення атестації робочих місць за умовами праці

Циклограма

додаток
Теми:
Управління ЗДО Охорона праці та безпека життєдіяльності в ДНЗ Внутрішній контроль у ДНЗ ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Педагогічні звання працівникам закладу дошкільної освіти: вимоги

Педагогічне звання — ознака визнання професійних заслуг працівника. Розглянемо вимоги до присвоєння педагогічних звань працівникам закладів дошкільної освіти та на яке підвищення посадового окладу мають право працівники після присвоєння їм того чи того педагогічного звання
86043

Посадова інструкція вихователя: готовий зразок та вимоги 2026 року

Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
163140

Які посадові інструкції розробляють у дошкільному закладі

У посадових та робочих інструкціях закріплюють обов’язки, права і відповідальність працівників. Щоб не порушити законодавства про працю, слід знати для кого які інструкції розробляти та як правильно їх оформити
55968