Як оформити наказ про проведення атестації робочих місць в ДНЗ

5648

Запитання

Як завідувачу ДНЗ правильно підготувати наказ про проведення атестації робочих місць за умовами праці?

Відповідь

За якість проведення атестації робочих місць за умовами праці відповідає саме керівник навчального закладу. Завідувач видає відповідний наказ, яким затверджує атестаційну комісію і її повноваження, призначає відповідального за підготовку проекту наказу про результати атестації і вказує терміни виконання.

12 запитань і відповідей про атестацію

Склад і повноваження комісії визначаються наказом у строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж раз на п’ять років. До складу комісії включається уповноважений представник виборного органу первинної профспілкової організації, якщо такої немає – уповноважена особа.

Приклад оформлення наказу про проведення атестації робочих місць за умовами праціСкачайте

Приклад оформлення наказу про проведення атестації робочих місць за умовами праці

Циклограма

додаток
Теми:
Управління ЗДО Охорона праці та безпека життєдіяльності в ДНЗ Внутрішній контроль у ДНЗ ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Тижневе навантаження педагогів дошкілля: розбираємося в нюансах

З’ясуємо, як змінилося педагогічне навантаження працівників закладів дошкільної освіти, як співвідноситься педагогічне навантаження і робочий час. Ознайомтеся з таблицею, у якій ми порівняли нинішній обсяг педнавантаження працівників ЗДО з тим, що був раніше
77202

Освітні програми для використання в закладах дошкільної освіти у 2026/2027 навчальному році

Зміст освітнього процесу в закладі дошкільної освіти реалізовують відповідно до вимог чинних програм розвитку, виховання й навчання дітей. Вибір програм на навчальний рік обговорює та затверджує педагогічна рада закладу. Перелік програм подаємо у статті
96691

Відображаємо робочий час вихователів у табелі обліку і тарифікаційному списку

Норми Закону про дошкільну освіту та підзаконних актів слід враховувати під час відображення робочого часу вихователя в тарифікаційному списку, графіку роботи, табелі обліку використання робочого часу. З’ясуємо, як саме
39453