Як правильно спілкуватися з педагогами

5030

Запитання

Яким має бути спілкування, аби у педагогів залишалося приємне враження від бесіди з вихователем-методистом?

Відповідь

Вправи для збереження працездатності

Сім порад вихователю-методисту

  1. Під час ділової розмови не опускайте погляд нижче рівня очей співрозмовника. Пам’ятайте, що очі — дзеркало душі
  2. Стежте за інтонацією. Важливо не лише те, що ви говорите, а і як
  3. Контролюйте позу. Вона вказує на те, як людина сприймає свій статус відповідно до статусу співрозмовника
  4. Користуйтеся жестами обережно, бо надмірна жестикуляція справляє враження нестриманості й метушливості
  5. Шліфуйте майстерність мовлення
  6. Усміхайтеся співрозмовнику. Наприкінці будь-якої розмови, якщо до сказаного додати нічого, додайте усмішку
  7. Перетворіть ввічливість, такт і делікатність на свою візитку

Скачайте пам'ятку Етикет професійного онлайн-спілкування

додаток
Теми:
Робота з педагогами в дитсадку ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Інтегроване заняття: суть, структура, підготовка

Як інтегрувати зміст освіти, формувати у дітей цілісне світобачення та здатність побачити взаємозв’язки між людиною і світом речей, природи, культури? Один із шляхів — інтегровані заняття. Досвід показує, що інтегрований підхід успішно може застосовуватися щоденно. Тож цей матеріал — про інтегровані заняття.
37835

Які курси підвищення кваліфікації зараховують, а які — ні: роз’яснення для педагогів

Педагоги часто потрапляють у пастку: курс пройшли, знання отримали, але атестаційна комісія каже «ні». Причина зазвичай криється у юридичних деталях — від відсутності КВЕДів у надавача послуг до неправильно оформленого переліку результатів навчання в самому документі. Читайте, щоб бути впевненими у кожній годині свого професійного розвитку
4374

Педагоги-зумери в колективі дитсадка: правила взаємодії

З’ясуємо, хто такі зумери та що потрібно знати керівнику й вихователю-методисту дитсадка, аби максимально уникнути розбіжностей між представниками різних поколінь у закладі й налагодити продуктивну роботу колективу
290