Як залучити до обговорення найбільшу кількість учасників

1105

Запитання

Дискусії, обговорення в закладах освіти — звичне явище. Однак не всі долучаються до процесу. Як задіяти в обговоренні всіх учасників?

Відповідь

Завдання керівника — обрати правильні методи для обговорення тої чи тої робочої ситуації та побудувати план дій так, аби згуртувати колектив.

12 запитань і відповідей про атестацію

Щоб залучити до процесу обговорення всіх учасників, можна скористатися методом MeWeUs.

Як діє метод

Проведіть обговорення у груповому форматі у три етапи:

Me

  • Я, особисто
  • Кожен відповідає на запитання/складає план самостійно

We

  • Ми, в мінігрупах
  • Учасники обговорюють відповіді/плани в мінігрупах
  • Зміна мінігруп

Us

  • Ми, вся група
  • Об’єднуємо в один план список дій
  • Візуалізуємо

додаток
Теми:

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Як педагогу безпечно використовувати ШІ: розбір ризиків та добірка перевірених запитів

ШІ дає потужні переваги: він миттєво обробляє масиви даних і бачить закономірності, недоступні людині. Проте ці можливості мають зворотний бік — ризик помилок, що впливають на процес та результат роботи. Всупереч міфу про «абсолютну об’єктивність», ШІ не є ідеальним. Тож читайте про те, як уникати ризиків та ставити правильні запити віртуальному асистенту
365

Як оживити уроки в початковій школі: прості цифрові інструменти

Цифровізація в початкових класах — це не про заміну вчителя планшетом, а про залучення дитини, яка звикла до інтерактивного контенту. Якщо учні втрачають фокус через 10 хвилин після початку уроку, час оновити ваш методичний арсенал. У новій статті розбираємо прості сервіси, які не потребують багато часу на підготовку, але миттєво змінюють динаміку в класі
456

Які курси підвищення кваліфікації зараховують, а які — ні: роз’яснення для педагогів

Педагоги часто потрапляють у пастку: курс пройшли, знання отримали, але атестаційна комісія каже «ні». Причина зазвичай криється у юридичних деталях — від відсутності КВЕДів у надавача послуг до неправильно оформленого переліку результатів навчання в самому документі. Читайте, щоб бути впевненими у кожній годині свого професійного розвитку
3842