Завжди є батьки, громадські активісти та інші небайдужі особи, які періодично щось вимагають від навчального закладу, пропонують, скаржаться тощо. Деколи здається, що саме вони породжують хаос. Але якщо у навчальному закладі належно організувати роботу зі зверненнями громадян…
Як створити затребуваний гурток у закладі дошкільної освіти
Задля повноцінної діяльності навчальних закладів — незалежно від того, чи ведуть вони бухгалтерський облік самостійно, чи обслуговуються централізованою бухгалтерією — керівникам закладів освіти варто знати механізм складання кошторисів
Задля повноцінної діяльності навчальних закладів — незалежно від того, чи ведуть вони бухгалтерський облік самостійно, чи обслуговуються централізованою бухгалтерією — керівникам закладів освіти варто знати механізм складання кошторисів
Між перенесенням робочих днів і вихідних днів — суттєва різниця. Розглянемо, які робочі та вихідні дні рекомендовано перенести у 2017 році, зокрема й заглянемо у 8 травня в навчальних закладах
З початку 2016/2017 навчального року історію України старшокласники вивчають за оновленою програмою. Доберімо спосіб подання теми «Встановлення й утвердження радянського тоталітарного режиму (1921-1939 рр.)»
Незабаром зимові канікули, після яких у другому півріччі можлива зміна педагогічного навантаження. Розглянемо, як оплачують працю вчителів і під час канікул, і після — у разі зміни обсягу педагогічного навантаження
Під час розроблення штатного розпису необхідно дотримуватися нормативів забезпечення дошкільного закладу посадами. Розглянемо, як визначати необхідну кількість штатних одиниць посад педагогічних працівників
У межах інклюзивної освіти індивідуальна програма розвитку для кожної дитини з особливими потребами є обов’язковою умовою її успішного навчання. Наразі найбільше запитань виникає щодо супроводу дітей з розладами аутичного спектра
У штатному розписі дошкільного закладу конкретизують перелік посад і професій, встановлюють структурний і чисельний склад працівників, місячний та річний фонди заробітної плати, розміри основної заробітної плати, надбавок і доплат. А оскільки протягом року ці показники можуть змінюватися, слід вчасно вносити зміни до штатного розпису
