Набрав чинності новий Закон про освіту. Його норми є мінімальними гарантіями щодо оплати праці педагогічних працівників. Як урегульовано питання оплати вчителів з наступного року
Спробуймо доступно оглянути положення Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, які застосовують для обчислення розміру заробітної плати вчителів
Первісно, як складова заробітної плати, надбавка до окладу чи ставки — це стимул, винагорода за успіх (на відміну від доплати, що є нібито компенсацією за особливі умови праці). Чи не сплуталися в освіті надбавки з доплатами?
Які розміри доплати за позакласну роботу з фізичного виховання? Чи є норми встановлення цієї доплати, якщо в школі працює кілька вчителів фізкультури? Чи враховують при обчисленні цієї доплати підвищення за педагогічне звання «Старший учитель»?
У загальноосвітніх навчальних закладах, де організовано екстернатну форму здобуття освіти, вчителів залучають до консультування екстернів, перевірки їхніх робіт, участі в державній підсумковій атестації. Як правильно оплачувати таку роботу?
За класне керівництво можна передбачати не лише доплати, а й інші стимули за успішну діяльність відповідно до законодавства. На які норми спиратися, маючи намір платити класним керівникам більше
Розглянемо, як узгодили між собою питання оплати праці освітян Міністерство освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки у новій Галузевій угоді на 2016-2020 роки
Посадові оклади та ставки заробітної плати працівників бюджетної сфери з 1 грудня підвищують. Зорієнтуймося, який розмір заробітної плати отримають «під ялиночку» педагогічні працівники навчальних закладів
Надбавка "за престижність праці" у граничному розмірі 20% від посадового окладу (ставки заробітної плати) має виплачуватися педагогічним працівникам дошкiльних, позашкiльних, загальноосвiтнiх, професiйно-технiчних навчальних закладiв, вищих навчальних закладiв I–II рiвня акредитацiї, iнших установ i закладiв незалежно вiд їх пiдпорядкування.
Розглянуто питання встановлення доплати практичному психологу за завідування психологічним кабінетом у загальноосвітньому навчальному закладі
