Відповідь
У дітей дошкільного віку, які перенесли гострі респіраторні захворювання, грип, ангіну, пневмонію тощо, і повернулися до ДНЗ, мають змінені:
- функціональний стан серцево-судинної, дихальної, нервової систем
- показники крові.
Після перенесених хвороб дітям притаманні:
- швидка стомлюваність
- блідість шкірних покривів
- пітливість
- зниження апетиту
- погіршення сну
- дратівливість
- інші функціональні порушення.
Такий стан триває у середньому від 3-х до 6-ти тижнів.
Тривалість реабілітаційного періоду залежить від:
- ступеня важкості перенесеного захворювання
- характеру лікування
- строків виписки.
Лікар ДНЗ залежно від діагнозу дітей:
- визначає у режимі дня особливі:
– заходи оздоровлення
– харчування
– фізичне виховання
– строки проведення занять (тимчасові «відводи»)
– індивідуальний календар профілактичних щеплень
– спеціальні лікувально-оздоровчі процедури.
Під час реабілітаційного періоду зазвичай проводять динамічні спостереження. Причому це завдання не суто для медичних працівників. Під час реабілітації за дітьми спостерігають:
- вихователі
- інструктор з фізкультури
- інструктор з плавання
- музичний керівник.
Тиждень безпеки дитини є важливим для систематизації знань дітей про безпечну поведінку й довкілля. Діти мають дізнаватися про правила безпечної поведінки і від педагогів, і від батьків. Як організувати комплексну роботу із взаємодією всіх учасників освітнього процесу — дізнаємося із статті
Приклад оформлення наказу про організацію і ведення цивільного захисту в закладі дошкільної освіти
В умовах війни одне з головних завдань закладу дошкільної освіти – забезпечити безпеку учасників освітнього процесу, вжити заходів для їх захисту в разі надзвичайних ситуацій. З’ясуємо, як організувати цивільний захист у ЗДО, які завдання й обов’язки у сфері цивільного захисту слід виконати
З'ясуємо, які завдання й обов’язки у сфері цивільного захисту має виконати керівник закладу освіти
Принаймні раз на п’ять років у закладі освіти проводять атестацію робочих місць. Така процедура покликана виявити несприятливі умови праці задля їх поліпшення та закріплення у колективному договорі
