Атестаційна пора доволі гаряча пора, бо запитань завжди багато. Але можу запевнити, що Типове положення про атестацію педагогічних працівників дає відповіді на всі запитання
Після атестації педагогічних працівників директор школи видає наказ про результати атестаційної комісії. Дізнайтеся, як саме його оформити
З початку нового навчального року одне із завдань заступника директора школи — поінформувати про атестацію педагогічних працівників закладу. Відкритості атестаційного процесу сприяє оформлений інформаційний стенд
Атестаційна комісія школи прийняла рішення клопотати перед атестаційною комісією відділу управління освітою про присвоєння вчителю педагогічного звання «учитель-методист». Як оформити клопотання?
Чергова атестація педагогічних працівників є обов’язковою. Всебічне комплексне оцінювання діяльності кожного педагога відбувається кожні 5 років. Водночас є позачергова атестація
Атестаційний період добігає свого кінця, отож керівник має готуватися реагувати на результати атестації своїх педагогічних працівників. Накази за підсумками атестації педпрацівників є підсумковою скісною лінією у процесі, започаткованому у навчальному закладі півроку тому
За результатами атестації керівник навчального закладу має проконтролювати, щоб з атестаційними листами ознайомилися педагогічні працівники, видати наказ за рішеннями атестаційної комісії
Якщо за результатами атестації вчителю присвоїли нову кваліфікаційну категорію, то заробітну плату йому обчислюватимуть одразу по-новому. Розгляньмо на прикладі
Уникнути стресових ситуацій під час атестаційного періоду напевно не вдасться, але зменшити психологічну напругу — можна. Це завдання по силі вашому практичному психологу
До початку весни, до 1 березня, керівник навчального закладу подає атестаційній комісії характеристики діяльності педагогічних працівників, які підпадають під атестацію. Дані характеристик атестаційна комісія має врахувати під час заповнення атестаційних листів
