Як гадаєте, наскільки далеко до реальної автономії загальноосвітніх навчальних закладів?
Ви любите ілюстративні матеріали? Я — так!
З початку року зросла оплата праці і вчителів, і техперсоналу в школах. Однак для перших зарплата забезпечена з освітньої субвенції, а для других — з місцевих бюджетів. Чому такий розподіл?
Якщо ви прагнете більшої самостійності у прийнятті рішень та гнучкості в розподілі шкільних ресурсів, обміркуйте питання автономії. Для адміністрації школи — коротка зрозуміла інструкція
Ось уже півроку, як я упорядкував циклограми наказів для керівників дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладів
Непосвяченому в освіті може здатися, що зміни в ній відбуваються за чиєюсь примхою. Деколи так і виходять статті в мас-медіа та гамір у соцмережах з події, яка все ж таки настала не сама собою, не з примхи
Наприкінці минулого року МОН України спільно з EdCamp Ukraine представило фінальний звіт «Діти і папери: Як досягти балансу у школі?» Ми виокремили, які звіти давно обридли вчительській спільноті та адміністраціям шкіл
Наступний навчальний рік розпочнуть за формулою Нової української школи. За її реалізації очікують нового випускника — особистість, патріота, інноватора. Що ж такого у формулі?
Чинними умовами оплати праці чітко не визначено, який розмір посадового окладу встановлювати заступникові директора школи. Як обчислювати посадовий оклад за цією посадою?
Літо приходить саме собою — бо ж Земля крутиться. А от керівник навчального закладу — сам і Земля, і Сонце. Тому за еліпсами орбіт доводиться постійно стежити і, коли що, реагувати на кривину. Аби влітку не було занадто гаряче, підготуйтеся завчасно
