Скільки вихователів в одногруповому дошкільному закладі

Нормативи введення посад вихователів (і помічників вихователів) визначені від тривалості роботи груп:

• 9 год.
• 10,5 год.
• 12 год.
• 24 год.
• 4 год. і менше — для груп з короткотривалим перебуванням дітей (без організації харчування).

Це пов’язано з тим, що:

• заклади дошкільної освіти створюють для задоволення потреб громадян відповідної території у здобутті дітьми освіти
• час роботи батьків дітей здебільшого становить нормальну тривалість 40 год./тиждень.

Ураховуючи часові затрати батьків на дорогу з роботи до дошкільного закладу, нормативи встановлені, виходячи з мінімальної тривалості роботи груп 9 год. щодня (окрім груп короткотривалого перебування дітей).

Справи керівника у жовтні: що проконтролювати

Штатні одиниці вихователів

Окрім тривалості роботи груп, кількість штатних одиниць залежить також від того, у якій групі працюватиме той чи той вихователь.

Так, тижневе педагогічне навантаження вихователя дошкільного закладу на ставку у групах:

• загального типу — 30 год.
• інклюзивній, компенсуючого типу — 25 год.

У штатному розписі 1- та 2-групового закладу дошкільної освіти кількість штатних одиниць вихователів визначають, зважаючи, що щодня:

• директор (завідувач) має відпрацювати по 3 год. у групі з дітьми
• на передачу зміни вихователям відведено 20 хв. (або 0,33 год.).

У дошкільних закладах штатні одиниці посади вихователя на групу встановлено:

За Типовими штатними нормативами під час встановлення штатних одиниць вихователів:

• необхідно враховувати час для передачі зміни вихователями (20 хв. кожного дня)
• немає вимоги враховувати час роботи в групі завідувача (директора) закладу.

Однак при складанні графіка роботи та встановленні відповідно до нього педагогічного навантаження конкретному вихователеві доцільно виходити з фактичного часу роботи.

Приклад розрахунку кількості штатних одиниць вихователів групи загального типу з режимом роботи закладу 10,5 год. за 5­денного робочого тижня

Оскільки педагогічне навантаження вихователя групи загального типу при 5-денному робочому тижні становить 6 год. на день (30 год. ÷ 5 днів), а режим роботи — 10,5 год., то кількість штатних одиниць вираховують так:

10,5 год. – 6 год. = 4,5 год. — це час роботи понад ставку.

6 год. — 100% навантаження штатної одиниці на день,

а 4,5 год. — х%, то:

4,5 год. × 100% ÷ 6 год. = 0,75 шт. од. —
кількість шт. од., потрібна для часу роботи понад ставку.

1 шт. од. + 0,75 шт. од. = 1,75 шт. од. —
кількість шт. од. на одну групу без урахування часу для передачі зміни вихователями (20 хв. щодня).

6 год. — 100%,

0,33 год. — х%, тому:

0,33 год. × 100% ÷ 6 = 0,06 шт. од. —
кількість шт. од., потрібна для 20 хв. робочого часу.

1,75 шт. од. + 0,06 шт. од. = 1,81 шт. од. —
кількість шт. од., потрібна для роботи з однією групою.

Приклад розрахунку кількості посад вихователів в одногруповому дошкільному закладі

За умови режиму роботи групи 9 год. щодня 5 днів/тиждень, тривалість перебування дітей протягом тижня = 45 год.

Завідувач (директор) має відпрацювати з групою 15 год./тиждень.

Тобто тривалість роботи вихователя становитиме 30 год./тиждень (45 год. – 15 год.).

Оскільки на передачу зміни вихователем піде ще 1,67 год./тиждень (20 хв. ÷ 60 хв. × 5 днів), загальна тривалість робочого часу вихователя складатиме 31,67 год./тиждень, що відповідає 1,06 шт. од. посади (31,67 год. ÷ 30 год.).