Відповідь
12 запитань і відповідей про атестацію
Картка аналізування діяльності педагога щодо полегшення адаптації дітей
| Група: Педагог: | Аналізував: Дата: |
| Показники | Критерії |
| Високий | Середній | Низький |
| Проведення попереднього знайомства з дитиною | | | |
| Уміння використовувати прийоми, спрямовані на заспокоєння дитини, створення спокійної атмосфери в групі | | | |
| Уміння діагностувати індивідуальні особливості дитини, яка вступає до дошкільного закладу, та враховувати їх під час адаптації | | | |
| Уміння відстежувати емоційний стан дітей у період адаптації | | | |
| Уміння аналізувати й усувати причини захворюваності дітей | | | |
| Бесіди з батьками, їх зміст (запитання, поради, рекомендації) | | | |
| Ведення листків адаптації (або узагальнення результатів діагностики) | | | |
Висновки:
Пропозиції:
З результатами аналізу ознайомлений:
_________________
(підпис)
_______________
(дата)
Скачайте бланк
картки аналізування діяльності педагога щодо полегшення адаптації дітей
Педагогічне кредо – це ваш професійний дороговказ. Воно формує підхід до роботи, впливає на взаємодію з дітьми та батьками. Але як серед сотень цитат і філософських думок знайти те, що справді відображає вашу місію?
Портфоліо вихователя — це спосіб продемонструвати свій підхід до професії, показати себе як фахівця, який постійно розвивається. Як створити й оформити портфоліо вихователя дошкільного закладу? Яким воно має бути і чи є необхідною умовою для атестації чи конкурсу? Про це — у статті.
Атестаційні комісії якого рівня проводять атестацію практичних психологів і соціальних педагогів, де вони мають бути утворені? Які кваліфікаційні категорії та педагогічні звання можна присвоювати? З’ясуємо це
З’ясуємо, як змінилося педагогічне навантаження працівників закладів дошкільної освіти, як співвідноситься педагогічне навантаження і робочий час. Ознайомтеся з таблицею, у якій ми порівняли нинішній обсяг педнавантаження працівників ЗДО з тим, що був раніше
Щоб педрада в закладі дошкільної освіти була ефективною, скористайтеся алгоритмом підготовки колективу до засідання
