Як визначити професійну компетентність вихователя-початківця

6208

Запитання

Яку анкету запропонувати педагогу-початківцю дошкільного закладу, аби визначити його ставлення до педагогічних процесів і основні зони розвитку?

Відповідь

Аби застосовувати індивідуальний підхід у роботі з вихователем-початківцем, з’ясуйте рівень його професійної підготовки на момент початку роботи і визначте, на які аспекти роботи вихователю-методисту варто звернути увагу передусім. Одним зі способів діагностики є анкетування.

Анкета для педагога-початківця «Професійна компетентність»

Прізвище, ім’я, по батькові:
Заклад, де отримав освіту:
Спеціальність за дипломом:
Посада:
Група, у якій працює:

Ранжувати в порядку значимості (від 1 до 3):

Педагог має досконало володіти:

Знанням вікових особливостей дошкільників
Основами психологічної та педагогічної науки
Методиками

Відзначити «так» чи «ні»

Я вмію

так

ні

Правильно будувати заняття

Активізувати пізнавальну діяльність дітей

Організувати дитячий колектив

Проводити диференційовану роботу з дітьми різних рівнів розвитку

Необхідна допомога наставника:

Власне бачення освітньої системи (позитив/негатив):

Як визначити професійну компетентність вихователя-початківцяСкачайте бланк анкети у зручному форматі

Справи керівника у жовтні: що проконтролювати

За матеріалом Ольги Долганової, вихователя-методиста,
Тетяни Щеголєвої, практичного психолога
дошкільного навчального закладу № 38, Вінниця,
ж. «
Вихователь-методист дошкільного закладу»

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Як вести ділове спілкування у месенджерах

Viber, WhatsApp, Facebook Messenger — месенджери — нині використовують не лише для особистого спілкування. З їх допомогою вирішують і робочі питання. Дізнайтеся, як використовувати ефективно.
8374

SWOT-аналіз у плануванні методичної роботи

Відсутність плану — це план до провалу. Для перспективного планування різних напрямів діяльності закладу освіти, зокрема й методичної роботи, використовуйте метод SWOT-аналіз
26202

Який він – сучасний керівник закладу освіти?

Креативний, самодостатній, розуміє як створити комфортний освітній простір у закладі, реалізовує успішні ідеї щодо покращення якості освіти, забезпечує умови для самореалізації дітей та педагогів. Впізнаєте себе? Тоді ви ідеально підходите на посаду керівника. Та це ще не всі характеристики. Детальніше - у публікації.
26689