Для стабільного розвитку в бюджеті Києва на 2013 рік не вистачає 4 мільярдів гривень

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на Telegram-канал Педрада. Новини! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

У порівнянні з прогнозними показниками Міністерства фінансів України, обсяг коштів збільшено майже на 2,5 млрд. грн. Ці кошти мають піти на придбання медикаментів, продуктів харчування та оплату комунальних послуг. Інші видатки, у тому числі й на заробітну плату, залишено на рівні 2012 року.

За розрахунками міської адміністрації, потреба в додатковому фінансовому ресурсі складає більше 4 млрд. грн. При цьому доведений обсяг ресурсів на делеговані повноваження забезпечує розрахункову потребу лише на оплату праці працівникам бюджетної сфери.

Про це заявив заступник голови Київської міської державної адміністрації Руслан Крамаренко під час презентації проекту бюджету м. Києва на 2013 рік.

«Звичайно, що ці показники нас не можуть задовольняти, оскільки не дають можливості підвищити соціальні стандарти та працювати над розвитком Києва як столиці. Чому саме так? Загальний обсяг надходжень до бюджету Києва на 2013 рік, без урахування трансфертів, становитиме 15,1 млрд. грн., у тому числі загальний фонд ― 13,1 млрд. грн. і спеціальний фонд ― 2 млрд. грн. При цьому з тих показників, що доведені нам Мінфіном, загальний фонд мав скласти 10 млрд. грн., тобто навіть менше, ніж цього року (11,6 млрд. грн.). Ви розумієте до чого б це призвело ― зменшення зарплат бюджетникам, зменшення видатків на підтримку життєдіяльності міста тощо. Ми взяли на себе сміливість і заклали 13,1 млрд. грн., сподіваючись отримати додатково 2 млрд. грн. від плати за землю», ― пояснив Руслан Крамаренко.

Він зазначив, що місто заклало отримання плати за землю майже на 2 млрд. грн. більше у порівнянні з очікуваними надходженнями в 2012 році. Згідно з вимогою Податкового кодексу ставка оренди землі становить від 3% до 12%, залежно від цільового призначення землі. При цьому в Києві є чинними близько 1700 договорів, за якими орендарі сплачують 1%. Змінити ситуацію можливо рішенням Київради щодо перегляду договорів оренди. Додаткові надходження можливо також отримати шляхом упорядкування земельної документації. Наразі в місті тільки на 17% земельних ділянок є оформлені у встановленому порядку документи.

Крім того, передбачено, що місто отримає субвенції та дотації з держбюджету до загального та спеціального фондів у обсязі 2,9 млрд. грн. У порівнянні з 2012 роком обсяг трансфертів з держбюджету зменшився на 5,4 млрд. грн.

За словами Руслана Крамаренка, зростання обсягу загального фонду на 2013 рік в поданому проекті передбачається на рівні 1,23%.

«На 2013 рік у бюджеті Києва на виплату заробітної плати працівникам бюджетної сфери потрібно 7,85 мільярда гривень. Видатки на інші захищені статті (медикаменти, харчування, енергоносії) сумарно складають 1,8 мільярда гривень. Тобто разом ― 9,7 мільярда гривень. Ще 1 мільярд ― це погашення кредиторської заборгованості. При цьому нам доведено лише 7,2 мільярда гривень. Математика не складна ― не вистачає навіть на забезпечення видатків на заробітну плату. Тому, у порівнянні з прогнозними показниками Міністерства фінансів України, обсяг коштів збільшено майже на 2,5 млрд. грн. Ці кошти мають піти на придбання медикаментів, продуктів харчування та оплату комунальних послуг. Інші видатки, у тому числі й на заробітну плату, залишено на рівні 2012 року», ― пояснив заступник голови КМДА та зазначив, що в наявних складних умовах місто намагалось врахувати найважливіші соціальні позиції.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Педагогічне навантаження та оплата праці вчителів: відповідаємо на запитання

Чи не найбільше запитань, які надходять до нашого видавництва, стосуються оплати праці педагогів та педагогічного навантаження. Розглянемо найпоширеніші. Відповіді — за матеріалами журналу "Практика управління закладом освіти"
3361

Тижневе навантаження педагогів: зміни у дошкіллі

З’ясуємо, як змінилося педагогічне навантаження працівників закладів дошкільної освіти після набрання чинності новим Законом про дошкільну освіту, як співвідноситься педагогічне навантаження і робочий час. Ознайомтеся з таблицею, у якій ми порівняли нинішній обсяг педнавантаження працівників ЗДО з тим, що був раніше
54508

Строковий трудовий договір з педагогами: відповідаємо на запитання

З’ясуємо, що таке строковий трудовий договір і чому навколо нього стільки суперечок: варто чи ні його укладати, хто від цього виграє, хто програє, наскільки він є корисним для працівника чи роботодавця
24839

Складаємо штатний розпис закладу дошкільної освіти

З’ясуємо, як проєктують штатний розпис дошкільного закладу і які зміни врахувати згідно з новим Законом про дошкільну освіту та новими Типовими штатними нормативами. Допоможемо вам внести зміни в штатний розпис, обрати форму та заповнити її без помилок
59838

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді