Чи можна відправити музкерівника у відпустку за свій рахунок

963

Запитання

Чи має право директор відправити музичного керівника у відпустку за свій рахунок влітку, коли ЗДО відвідує мало дітей або там взагалі відбувається ремонт?

Відповідь

Ні.

Відповідно до законодавства, брати чи ні відпустку без збереження заробітної плати — це ініціатива працівника. Керівник не має права примусово її надавати.

Керівник не може змусити музичного керівника або іншого працівника взяти відпустку без збереження заробітної плати, мотивуючи це зменшенням кількості дітей у ЗДО чи їх відсутністю в літній період. Це буде порушенням права такого працівника на отримання відпустки та збереження на цей період заробітної плати.

Детальніше про умови надання відпустки за свій рахунок — у журналі «Музичний керівник».

Щоб читати журнал безплатно, візьміть демодоступ на три дні.

12 запитань і відповідей про атестацію

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Неповторний сценарій: як зберегти унікальність кожної дитячої події

Музкерівник як режисер: секрети створення атмосферних свят. Які компоненти сценарію є традиційними, як правильно обрати репертуар для дошкільнят та персонажів свята, а також організувати підготовку до свята без стресу
4164

Новорічні смаколики: сценарій свята для дітей в середній групі ЗДО

Сценарій новорічного свята-подорожі для дітей середнього дошкільного віку. Використано ідею новорічного свята «У пошуках новорічних смаколиків» музичного керівника Людмили Цілик. Збережіть собі сценарій і радісних вам свят!
4274