Чи можна відправити музкерівника у відпустку за свій рахунок

817

Запитання

Чи має право директор відправити музичного керівника у відпустку за свій рахунок влітку, коли ЗДО відвідує мало дітей або там взагалі відбувається ремонт?

Відповідь

Ні.

Відповідно до законодавства, брати чи ні відпустку без збереження заробітної плати — це ініціатива працівника. Керівник не має права примусово її надавати.

Керівник не може змусити музичного керівника або іншого працівника взяти відпустку без збереження заробітної плати, мотивуючи це зменшенням кількості дітей у ЗДО чи їх відсутністю в літній період. Це буде порушенням права такого працівника на отримання відпустки та збереження на цей період заробітної плати.

Детальніше про умови надання відпустки за свій рахунок — у журналі «Музичний керівник».

Щоб читати журнал безплатно, візьміть демодоступ на три дні.

12 запитань і відповідей про атестацію

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Літні активності для дошкільнят: сценарій розваги

Влітку діти охочі до експериментів та відкриттів. Скористайтеся цим і проведіть для старших дошкільників літню розвагу на свіжому повітрі: з рухливою грою за методикою Карла Орфа, віршами, піснями, іграми і квітковим дизайном
22810

Свято Букварика: більше, ніж просто прощання з книгою

Перший клас - це завжди випробування, як для батьків, так і для дітей і вчителя-класовода. Тому завершення навчання за «Букварем» всіма традиційно сприймається як перша шкільна перемога. У статті - декілька порад, як її відзначити, що потрібно врахувати під час заходу, які ідеї можна втілити. А також готовий сценарій свята.
16728

Випускне свято в дитячому садку

Ідеї для музичного керівника та вихователів, щоб провести свято прощання з дитячим садком. Скористайтеся порадами та не забувайте про заходи безпеки
70227