Чи можна відправити музкерівника у відпустку за свій рахунок

1164

Запитання

Чи має право директор відправити музичного керівника у відпустку за свій рахунок влітку, коли ЗДО відвідує мало дітей або там взагалі відбувається ремонт?

Відповідь

Ні.

Відповідно до законодавства, брати чи ні відпустку без збереження заробітної плати — це ініціатива працівника. Керівник не має права примусово її надавати.

Керівник не може змусити музичного керівника або іншого працівника взяти відпустку без збереження заробітної плати, мотивуючи це зменшенням кількості дітей у ЗДО чи їх відсутністю в літній період. Це буде порушенням права такого працівника на отримання відпустки та збереження на цей період заробітної плати.

Детальніше про умови надання відпустки за свій рахунок — у журналі «Музичний керівник».

Щоб читати журнал безплатно, візьміть демодоступ на три дні.

12 запитань і відповідей про атестацію

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Слухаємо літо: нові пісні, що дарують радість і користь дошкільнятам

Зробіть літо для дошкільнят ще яскравішим та кориснішим! Тримайте добірку пісень про літо, які не тільки піднімуть настрій, а й допоможуть розвинути у малюків почуття ритму, пам'ять та уяву. Використовуйте їх для повсякденних занять та свят
60214

Літні активності для дошкільнят: розваги та ігри

Влітку діти охочі до експериментів та відкриттів. Скористайтеся цим і проведіть для старших дошкільників літню розвагу на свіжому повітрі: з рухливою грою за методикою Карла Орфа, віршами, піснями, іграми і квітковим дизайном
25936