У своїй постанові №695 від 10.07.2019 Кабмін вніс зміни до постанови від 11.01.2018 № 22 "Про підвищення оплати праці педагогічних працівників".
Зокрема, встановлено, що зарплата педагогічних працівників, яким платять за рахунок коштів державного та місцевого бюджетів, виросте на 10% з 1 вересеня 2019 року. До переліку цих працівників входять працівники закладів: дошкільної освіти позашкільної освіти професійної (професійно-технічної) освіти.
Як відбувався процес підвищення посадових окладів педагогів-дошкільників
Збільшення оплати праці педагогам: позиція МОН
У своєму листі «Щодо реалізації положень частини другої статті 61 Закону України “Про освіту”» від 10.05.2019 № 1/9-297 МОН повідомляє, що поетапне збільшення оплати праці педагогічних працівників закладів освіти відбувається в межах можливостей Державного бюджету України.
Наразі МОН розробило проект змін до постанови КМУ «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників» від 11.01.2018 № 22. Якщо цей проект погодять зацікавлені органи виконавчої влади та соціальні партнери, визначені Генеральною угодою, його направлять на розгляд Кабміну.
⇒ Підвищення зарплати 2019/2020
За проектом з 1 вересня 2019 року посадові оклади, ставки заробітної плати мають буди підвищені для інших категорій педагогів, яким не підвищили оклади, ставки у 2018 році, як-то працівників закладів освіти:
- дошкільної
- позашкільної
- професійної (професійно-технічної).
Сезонні справи на відмінно: ВЕРЕСЕНЬ
Підвищення посадових окладів: реакція Профспілки
У свою чергу ЦК Профспілки працівників освіти і науки України обстоює необхідність виконання норми частини другої статті 61 Закону про освіту. Згідно з цією нормою посадовий оклад педагогічного працівника:
→ найнижчої кваліфікаційної категорії встановлюється в розмірі трьох мінімальних заробітних плат↘ |
|
| → кожної наступної кваліфікаційної категорії підвищується ↑ не менше ніж на 10% |
Одначе МОН у відповіді вказує, що станом на 01.01.2019 для забезпечення таких видатків у Держбюджеті необхідно додатково передбачити 235,7 млрд грн.
До 2023 року Кабміну доручено здійснювати поетапне щорічне збільшення окладу педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії до чотирьох прожиткових мінімумів для працездатних осіб пропорційно розміру збільшення доходів Держбюджету порівняно з попереднім роком. На ці видатки також станом на 01.01.2019 потрібно 102,4 млрд грн додатково.
ЦК Профспілки у листі від 13.05.2019 № 02-5/239 категорично не погоджується з позицією МОН, вказуючи на узгоджені домовленості, викладені в пунктах 3.1.13 та 6.3.1 Галузевої угоди між МОН та ЦК Профспілки на 2016-2020 роки.
