Із набранням чинності Законом України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII увага прикипіла до статті 61 — «Оплата праці педагогічних і науково-педагогічних працівників». Бо ж у частині другій цієї статті чітко вказано:
- «Посадовий оклад педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії встановлюється в розмірі трьох мінімальних заробітних плат»
- «Посадовий оклад педагогічного працівника кожної наступної кваліфікаційної категорії підвищується не менше ніж на 10 відсотків».
Прожитковий мінімум рУлить!
Наприкінці Прикінцевих та перехідних положень нового Закону про освіту пункт 1 статті 6 визначає, аби Кабінет Міністрів України:
до 2023 року | ||||
| ► поетапну реалізацію положення частини другої статті 61 Закону | → тобто положення щодо окладів/ставок педагогів | ||
| ► щорічне збільшення посадового окладу педагога найнижчої кваліфікаційної категорії | ⇒ до чотирьох прожиткових мінімумів для працездатних осіб | → пропорційно розміру збільшення доходів Держбюджету порівняно з попереднім роком | |
| ► відповідні схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) | |||
Це «дрібне уточнення» в Прикінцевих і перехідних положеннях виникло у Законі з правкою 1003, яку й ухвалили народні обранці після кількох спроб.
Нагадаємо, що у цьому році розміри окладів/ставок визначають, множачи прожитковий мінімум для працездатних осіб на відповідний коефіцієнт за ЄТС.
Отож і виходить, що прожитковий мінімум рУлить.
