Комітет Верховної Ради України з питань науки і освіти підтримує пропозицію профспілок закріпити розмір надбавки «за престижність праці» педагогічним працівникам у розмірі 30%.
На реалізацію цього зареєстровано проект Закону про внесення змін до Закону України «Про освіту» щодо виплати педагогічним та науково-педагогічним працівникам щомісячної надбавки за престижність педагогічної праці від 27.02.2019 за № 10100.
Мінімум і максимум надбавки «за престижність праці»
Комітет звернувся до Голови ВРУ з пропозицією включити цей законопроект № 10100 для першочергового розгляду до порядку денного пленарного засідання ВРУ на період 23-26 квітня 2019 року.
Згідно з законопроектом статтю 57 Закону України «Про освіту» пункт 1 доповнять абзацом такого змісту:
«виплату педагогічним та науково-педагогічним працівникам щомісячної надбавки за престижність педагогічної праці в розмірі 30 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати), закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування;»
Таким чином мають намір усунути розбіжності у розмірах заробітної плати педагогічних працівників, що виникає через діапазон надбавки від 5% до 30%.
«Окремі адміністративні території не мають бажання передбачати кошти навчальним закладам у повному обсязі і встановлюють надбавку за престижність праці у мінімальних розмірах. За такої ситуації виходить, що престижність педагогічної праці у різних адміністративних територіях є різною», — зазначено в пояснювальній записці до законопроекту.
⇒ Скільки грошей на освіту в Держбюджеті – 2019
Мета проекту Закону — законодавчо закріпити виплату щомісячної надбавки «за престижність праці» в розмірі 30% посадового окладу (ставки заробітної плати) педагогічним та науково-педагогічним працівникам закладів освіти:
- дошкільної
- позашкільної
- загальної середньої
- професійної (професійно-технічної)
- вищої освіти
- інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування.
Реалізація проекту не потребує виділення додаткових коштів з Державного бюджету України.
Справи керівника на ЛИСТОПАД
