Наказ про створення атестаційної комісії та затвердження її складу видають щороку не пізніше 20 вересня.
Своїм наказом керівник закладу освіти:
- затверджує склад комісії, зазначивши, хто її голова, секретар і члени комісії
- визначає завдання комісії та термін виконання.
Як організувати роботу атестаційної комісії
Склад атестаційної комісії
До роботи атестаційної комісії не можна залучати осіб, які відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» є: близькими особами педагогічного працівника, який атестується; особами, які можуть мати конфлікт інтересів.
Законодавство визначає широкий перелік осіб, які належать до близьких родичів, зокрема, це — чоловік, дружина, батько, мати, дід, баба, свекруха/свекор та інші.
Щодо конфлікту інтересів, то розрізняють потенційний і реальний конфлікти інтересів. Тобто ситуацію, коли приватний інтерес гіпотетично може вплинути на об’єктивність чи неупередженість ухвалення рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання роботи в атестаційній комісії і вже наявну суперечність між приватним інтересом та роботою в атестаційній комісії, що впливає на об’єктивність або неупередженість ухвалення рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень.
Заява для проходження атестації
Пройти чергову атестацію — це обов’язок педагогічного працівника. Тому подавати заяву з проханням дозволити виконати обов’язок — нонсенс. Згідно з Положенням заяву на чергову атестацію не подають. + Позачергова атестація — інший випадок, адже педагог просить атестаційну комісію присвоїти йому відповідну кваліфікаційну категорію чи педагогічне звання поза чергою. Тому педагогічний працівник подає заяву за формою, що наведено в додатку 1 до Положення.
Як правильно сформулювати прохання в апеляційній заяві
Робота секретаря атестаційної комісії
На чергову атестацію педагогічні працівники не зобов’язані подавати жодних документів. Педагогічний працівник добровільно може подати до атестаційної комісії документи, що, на його думку, свідчать про педагогічну майстерність та/або професійні досягнення. Секретар повинен такі документи зареєструвати (п. 4 розд. III Положення).
Секретар також реєструє заяви на позачергову атестацію, складені згідно з додатком 1 до Положення.
Педагогічний працівник може подавати до атестаційної комісії документи в паперовій або електронній формі. Секретар не може безпідставно відмовити педагогічному працівнику прийняти відповідно оформлені документи.
Джерело: за матеріалами статті журналу Практика управління закладом освіти
